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Dienstleistungen werden von Menschen gemacht, deshalb liegt unser Fokus. Die NAT AG bietet ein breites Spektrum an Leistungen. Von der allgemeinen Elektroinstallation, über Nachrichtentechnik bis hin zur Umwelttechnik. Rund Mitarbeiter finden inzwischen ihren Arbeitsplatz in den vier Niederlassungen der NAT in Dingolfing, Regensburg, Leipzig und Dachau, dem Sitz der. nat leipzig Vertrauensvoll auf Augenhöhe im operativen Tagesgeschäft Ein nachhaltiges Projekt bedeutet für uns, dass die Durchführung optimal war und die Kundenerwartungen erfüllt wurden. Wir wollen gut in Erinnerung bleiben und das trifft zu, wenn wir ein positives Feedback erhalten und der Planer die Zusammenarbeit fortführt. Wir sind jeweils nah am Kunden, können uns aber mit freien Kapazitäten gegenseitig helfen. Dienstleistungen werden von Menschen gemacht, deshalb liegt unser Fokus auf unseren Mitarbeitern. Auf Facebook teilen Auf Twitter teilen.

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Stelle deine individuelle Frage — oder hilf anderen mit deiner Antwort. Oft bekommt man Änderungen, Planungen für die Zukunft, Geschäftsberichte usw. Übersicht 30 Bewertungen Fragen. Um trotzdem eine professionelle Leistung erbringen zu können, dürfen sie akribische Planung, Arbeitsvorbereitung fnatic league Zuarbeit aus dem Büro voraussetzen. Verbesserungsvorschläge Mehr und direkte Information durch die Unternehmensleitung an die Mitarbeiter. Da wir oft schon in der Vorplanung gefordert werden, Beste Spielothek in Bergstein finden es video poker slots am Kunden zu sein, Flexibilität aufzuweisen und für alles offen zu sein sowie weiter zu denken. Gut ins Berufsleben starten Mit einer fundierten Ausbildung, die sich zeitgesteuert durch die verschiedenen Fachabteilungen bewegt, und somit umfassendes Fachwissen bietet, gelingt der Start.

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Weitere Infos unter www. Wir gehen gut miteinander um und sprechen Dinge offen an. Wir sind jeweils nah am Kunden, können uns aber mit freien Kapazitäten gegenseitig helfen. Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten, Ziele behalten wir immer im Fokus und unsere Zusammenarbeit gestalten wir transparent und wertschätzend. Das macht uns stolz und ebenso unser NAT Team aus lösungsorientiert agierenden, umfassend ausgebildeten Spezialisten. Kundenanforderung als Antriebsfeder — auch im Projektgeschäft Jedes neue Projekt birgt reizvolle Aspekte in sich. Mit einer fundierten Ausbildung, die sich zeitgesteuert durch die verschiedenen Fachabteilungen bewegt, und somit umfassendes Fachwissen bietet, gelingt der Start. Aus diesem Grund engagieren wir uns an den jeweiligen Standorten in den Bereichen Kultur, Sport und soziale Einrichtungen: Das kann ich zumindest in meiner Abteilung behaupten und sehr wertschätzen. Dieser Kontakt und die Zusammenarbeit stärkt nicht zuletzt die Kompetenz aller. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies verlangt hohe Flexibilität von unseren ausführenden Mitarbeitern. Benefits laut 30 Bewertungen. Heute kommt nichts mehr nach. Unse re Mitarbeiter sind hochqualifiziert und motiviert. Verbesserungsvorschläge Wir brauchen dringend eine Geschäftsleitung die nicht gescheit daherredet sondern so wie früher an vorderster Front im Detail Lösungen findet und uns den Mitarbeitern und Führungskräften hilft. Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten, Ziele behalten wir immer im Fokus und unsere Zusammenarbeit gestalten wir transparent und wertschätzend. Der respektlose Umgang mit langjährigen, älteren oder den gründern der NAT sagt viel aus über den Charakter einer Firma. Verantwortung für seine Entscheidungen, Verantwortung für sein Tun und Lassen.

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